A公司委托李四提供技术咨询服务，，双方签订合同，，，约定服务期限两年
，，，，每月支付咨询费1000元
，，，，如连续三个月未支付咨询费
，，李四有权解除合同
。。。
。

 因公司资金十分紧张，，，，已经连续五个月一直未向李四支付咨询费，，，现李四欲行使合同解除权，，，，请问他需要注意哪些事项？
？

根据《民法典》第564条
：

法律规定或者当事人约定解除权行使期限，
，，，期限届满当事人不行使的，，该权利消灭。。。
。

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，，，，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，，，，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，，该权利消灭。。

也就是说，，
，在《民法典》正式实施后，，，在法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的情形下
，
，合同解除权的时间统统变为一年，
，，一年内不行使的视为解除权消灭。
。

所以，
，上面案例的正确答案是：李四应当知道自己享有合同解除权之后的一年内享有合同解除权，，，，超过这一年李四的合同解除权就视为消灭
，，，，如果李四想行使合同解除权
，，就应该在这一年内向A公司书面作出解除合同的通知，，，
，以此保障自己的权利。。。

（一）签约时，，
，应明确注明行使合同解除权行使的期限

（二）签约后
，，，如对方一直没有按约履行义务，，或者只履行了一部分义务，，
，那就先看一看合同约定解除合同的情形。。

有约定的，
，应在合同约定的合同解除权期限内解除合同；

没约定的
，，
，应先确定对方违约的时间，，在确定对方违约时间后的一年内向对方发出解除合同的通知
，
，通知需采用书面形式（微信消息
、
、电子邮件、、、、短信
、、EMS邮件），，
，用来作为诉讼的关键证据。。。