不知不觉间，，
，，到公司已经3月有余 。。记得刚入职，，，人事郭经理就对我进行了很详尽的工作职责讲解，，，
，并把公司组织架构、、、、人事制度、
、、、岗位发展及目标等都很明确的梳理给了我，，让我能尽快的了解岗位了解公司。。
。

　　工作了三个月，，，，我的总体感受是很充实，，，，当然首先要感谢的是带我入门的师傅，，邹瑾。
。
。她是个开朗、、、又富有责任心的女孩，，，虽然年纪比我小
，，，，但是在这个岗位上却比我老道多了
，
，，，资质证书的管理是根据企业的资质级别进行人员和证书的配备，，按照需求对人员报名、、培训、、、、提交材料
。。对于现有的证书进行使用维护和继续教育更新，，，里面涉及到各个政府部门机构，，市建委
、
、、
、住建厅、、市安监站、、省安监站等等，
，她都对我进行了详细的讲解。。涉及到的系统除了三类人员系统更新无法操作
，，其他的都让我模拟了一次，
，有些需要特别注意的细节也让我用记事簿写下来
，，方便日后查找。
。。。哪怕现在她已经离职一个多月了
，，
，，但是如果我有不懂的问她，，，她也还是一样的知无不言，，真的由衷的对她感谢。。。

　　其次感谢公司的各部门领导、、同事，，对于新入职而且之前没有接触过资质证书管理的我，，，
，给予了很多的帮助和鼓励，，，，让我能这么快就完成角色转换，，融入到z6com·尊龙凯时这个大家庭的新环境中去。。。。

　　在今后工作中，，
，
，我会更加虚心学习，，，不论在资质证书管理的业务知识上还是行政岗位的其他方方面面工作，
，都发挥自己的潜能，，，超越自己，，做到更好。
。最后祝公司越来越好，，，愈加辉煌!